2016年9月13日
各 位
ニュースリリース
スリープログループ株式会社
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定
仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを推進
「夢」を目指す人材を支援し、ITを中心としたBPO事業、ビジネス成長支援事業を提供するスリープログループ株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村田 峰人、東証二部：2375)は、当社の子会社であるスリープロ株式会社が、次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準適合一般事業主として厚生労働大臣より認定を受けたことを報告いたします。
スリープロ株式会社は各種労働法令を遵守するとともに、子育てをしながら働き続けることができるよう、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを推進し、誰もが仕事と生活の調和が取れた働き方ができる社会の実現に向けて取り組んでいます。今後とも、従業員の満足度を向上させ、顧客に安心いただけるサービスを提供してまいります。
次世代育成支援対策法 基準適合一般事業主 「くるみん」マーク
＜次世代育成支援対策推進法及び基準適合一般事業主認定制度について＞
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
